一、岗位职责及要求

岗位1：科研助理，1人。

主要职责：

1)  参与应对气候变化及控制温室气体排放统计核算工作，包括温室气体清单编制、碳排放强度核算和预测等；

2)  参与国家、地方、企业三级温室气体排放统计、核算和考核制度设计，应对气候变化行动透明度体系建设和能力建设等政策研究类工作，为国家相关政策提供分析与建议；

3)  协助负责科研项目管理及其他研究事项。

岗位要求：

1)  能源及可持续发展、环境科学与工程、生态学、地理学、数理统计等相关专业硕士及以上学历；

2)  具有气候变化及温室气体核算相关科研经验者优先考虑；

3)  英语六级并具备良好的读写能力，熟练应用Office办公软件；

4)  有责任心，工作细心，良好的沟通能力和团队协作精神，可以出差。

岗位2：系统工程师，1人。

主要职责：

1)  负责系统开发和设计运维，维护和保障网络与应用平台的正常运行；

2)  处理各种网络和系统故障，维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理；

3)  网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等；

4)  协助负责科研项目管理，完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1)  计算机软件、电子信息工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上学历；

2)  了解数据库基础知识和Web应用程序开发相关技术，具有计算机软件、数据分析相关专业；

3)  了解微信公共账号运营和维护相关知识，具有科研项目管理经验者优先考虑；

4)  英语四级并具备良好的读写能力，熟练应用Office办公软件；

5)  有责任心，工作细心，良好的沟通能力和团队协作精神，可以出差。

二、报名

1、报名办法：采取网上报名方式，请报名人员将个人简历发至邮箱tjkhhr@ncsc.org.cn。

2、报名截止时间：2017年8月31日。

3、报名实行告知承诺制，报名人员需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或录用资格。

三、考试

考试方式分为笔试和面试。考试的时间、地点另行通知。笔试合格应聘人员由招聘工作领导小组进行面试，面试主要内容为专业水平、工作能力、综合素质及个人修养等。

四、体检

面试合格的人选，按照规定进行体检。

五、聘用

拟聘的人员待公示无异议后，办理相关录用手续。工资及待遇面议。招聘的工作人员按规定实行试用期制度。试用期为三个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。