一、单位简介
国家应对气候变化战略研究和国际合作中心(以下简称“中心”)是生态环境部直属的正司级事业单位,是我国应对气候变化的国家级战略研究机构和国际合作交流窗口。中心的主要职责包括组织开展应对气候变化政策、法规、战略、规划等方面研究;承担国内履约、统计核算与考核、碳排放权交易管理、国际谈判、对外合作与交流等方面的技术支持工作。
中心成立十年来,承担了国家重点基础研究发展计划(973计划)、科技部“十二五”科技支撑计划项目、“十三五”科技部国家重点研发计划项目、中国清洁发展机制基金赠款项目、应对气候变化业务经费项目、2021年二氧化碳排放达峰专项等国家部委和国际合作项目300余项,支撑生态环境部编制了《“十四五”应对气候变化规划》、《中国应对气候变化政策和行动》、《中华人民共和国气候变化第三次国家信息通报》、《中华人民共和国气候变化第二次两年更新报告》、《中国落实国家自主贡献成效和新目标新举措》、《中国本世纪中叶长期温室气体低排放发展战略》等重要文件。多次参加联合国气候变化谈判并积极开展其他多双边国际合作。
二、招聘岗位情况
本次招聘涉及统计核算研究部、市场机制研究部、国际政策研究部、对外合作交流部等4个部门,拟招聘岗位情况、基本要求、岗位职责、招聘人数等详见《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2022年招聘计划表》。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策;
(四)具有良好的品行和责任心;
(五)具备招聘岗位所需的学历学位条件(已毕业)、工作能力和良好的身体素质。
四、招聘程序
(一)报名
欢迎有志于投身应对气候变化事业的同志填写《报名表》,并于2022年8月21日前将简历投至招聘邮箱(hr@ncsc.org.cn)进行报名。请按以下格式填写邮件主题及附件名称:部门+姓名+招聘信息来源。
(二)资格审核
报名结束后,将组织相关部门对报名人员进行资格审核,对审核通过的人员以邮件形式通知考试信息。
(三)笔试和面试
具体考试形式及安排将根据报名情况在资格审核后通知。请携带身份证、学历学位证明原件等材料参加考试。
(四)体检和公示
通过考试的人员在指定的医疗机构进行体检;根据考试和体检结果,确定拟录用人员名单,并在中心网站公示3个工作日。
(五)签订合同
公示无异议的,办理录用手续,统一组织签订劳动合同。
五、招聘说明
本次招聘为面向社会的公开招聘(无事业单位编制、不解决北京户口)。正式录用后,工资福利和相关待遇将按照中心在编人员执行。
本次招聘应聘者只限申报一个岗位,招聘信息在中心官网、公考雷达、BOSS直聘等平台同步发布,请勿在多个平台重复投递简历。
国家应对气候变化战略研究和国际合作中心
2022年8月1日