一、单位简介

国家应对气候变化战略研究和国际合作中心（以下简称“中心”）是生态环境部直属的正司级事业单位，是我国应对气候变化的国家级战略研究机构和国际合作交流窗口。中心的主要职责包括组织开展应对气候变化政策、法规、战略、规划等方面研究；承担国内履约、统计核算与考核、碳排放权交易管理、国际谈判、对外合作与交流等方面的技术支持工作。

中心成立十年来，承担了国家重点基础研究发展计划（973计划）、科技部“十二五”科技支撑计划项目、“十三五”科技部国家重点研发计划项目、中国清洁发展机制基金赠款项目、应对气候变化业务经费项目、2021年二氧化碳排放达峰专项等国家部委和国际合作项目300余项，支撑生态环境部编制了《“十四五”应对气候变化规划》、《中国应对气候变化政策和行动》、《中华人民共和国气候变化第三次国家信息通报》、《中华人民共和国气候变化第二次两年更新报告》、《中国落实国家自主贡献成效和新目标新举措》、《中国本世纪中叶长期温室气体低排放发展战略》等重要文件。多次参加联合国气候变化谈判并积极开展其他多双边国际合作。

二、招聘岗位情况

本次招聘涉及统计核算研究部、市场机制研究部、国际政策研究部、对外合作交流部等4个部门，拟招聘岗位情况、基本要求、岗位职责、招聘人数等详见《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2022年招聘计划表》。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;

（四）具有良好的品行和责任心；

（五）具备招聘岗位所需的学历学位条件（已毕业）、工作能力和良好的身体素质。

四、招聘程序

（一）报名

欢迎有志于投身应对气候变化事业的同志填写《报名表》,并于2022年8月21日前将简历投至招聘邮箱（hr@ncsc.org.cn）进行报名。请按以下格式填写邮件主题及附件名称：部门+姓名+招聘信息来源。

（二）资格审核

报名结束后，将组织相关部门对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员以邮件形式通知考试信息。

（三）笔试和面试

具体考试形式及安排将根据报名情况在资格审核后通知。请携带身份证、学历学位证明原件等材料参加考试。

（四）体检和公示

通过考试的人员在指定的医疗机构进行体检；根据考试和体检结果，确定拟录用人员名单，并在中心网站公示3个工作日。

（五）签订合同

公示无异议的，办理录用手续，统一组织签订劳动合同。

五、招聘说明

本次招聘为面向社会的公开招聘（无事业单位编制、不解决北京户口）。正式录用后，工资福利和相关待遇将按照中心在编人员执行。

本次招聘应聘者只限申报一个岗位，招聘信息在中心官网、公考雷达、BOSS直聘等平台同步发布，请勿在多个平台重复投递简历。

国家应对气候变化战略研究和国际合作中心        

                              2022年8月1日