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学习贯彻落实全国生态环境保护大会精神 积极打造应对气候变化新型战略智库

来源:主站     时间:2018-06-25

 

习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调,生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计,新时代推进生态文明建设,必须坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境,加快制度创新,强化制度执行,让制度成为刚性的约束和不可触碰的高压线;必须坚持共谋全球生态文明建设,深度参与全球环境治理,形成世界环境保护和可持续发展的解决方案,引导应对气候变化国际合作;要加快建立健全以改善生态环境质量为核心的目标责任体系,建立科学合理的考核评价体系;要全面推动绿色发展,绿色发展是构建高质量现代化经济体系的必然要求,是解决污染问题的根本之策,重点是调整经济结构和能源结构,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式;要提高环境治理水平,充分运用市场化手段,实施积极应对气候变化国家战略,推动和引导建立公平合理、合作共赢的全球气候治理体系,彰显我国负责任大国形象,推动构建人类命运共同体;要建设一支生态环境保护铁军,政治强、本领高、作风硬、敢担当,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。

作为中国应对气候变化领域国家战略研究机构和国际合作交流窗口,按照国内与国际统筹,创业与创新并驾的总体要求,国家应对气候变化战略研究和国际合作中心自成立六年来,在国家发展改革委党组的正确领导及分管主任解振华、张勇同志的关心和指导下,中心班子成员及全体同仁不忘初心,砥砺前行,聚焦国家应对气候变化及低碳发展战略与规划,应对气候变化立法及其重大法律制度,国家地方企业三级温室气体排放统计核算、报告核查、评价考核制度与体系建设,全国碳排放交易试点及制度体系与市场建设,全球气候治理中国方案及谈判对策等重点研究项目、重大支撑活动和重要政策建议,为加强应对气候变化战略研究,落实控制温室气体排放行动目标,推动应对气候变化国际合作交流,做出了积极的贡献。

为全面贯彻落实习近平总书记有关气候变化的系列批示和讲话精神以及在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神,按照生态环境部党组和李干杰部长有关贯彻落实机构改革和全国生态环境保护大会精神的具体要求,更好履行中心职能定位,更好满足新时代应对气候变化事业的新任务和新要求,亟需我们在以下四个方面精准发力、久久为功,积极打造具有国际影响力的中国特色新型战略智库,努力成为全国生态环境系统的铁军。

一是培育具有战略思维的专业人才。习近平总书记指出,战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。党的十九大报告明确提出了从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。作为国家应对气候变化领域的战略研究机构,围绕实施积极应对气候变化国家战略,进一步提升应对气候变化的战略地位,制定完善国家应对气候变化战略体系,加强应对气候变化战略实施机制研究等战略决策支撑工作,亟需培育适应新时代,站得高、看得远、抓得准、善创新的战略型人才,提升战略思维能力;亟需培育具有大国战略意识、顶层战略思维、长远战略目标、合理战略布局的战略型团队,提升战略研究能力。

二是培养具有全球视野的国际人才。

习近平总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习时强调,参与全球治理需要一大批熟悉党和国家方针政策,了解我国国情、具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才。作为国家应对气候变化领域国际合作平台,围绕提高我国参与全球气候治理的能力,着力增强规则制定权和话语权,引导应对气候变化国际合作,推动和引导建立公平合理、合作共赢的全球气候治理体系等国际合作事务,亟需我们加强全球气候治理人才培养,突破人才瓶颈,做好人才储备,为我国参与全球气候治理、引导应对气候变化国际合作提供有力支撑保障;亟需我们逐步建立一支人员稳定、结构合理,具备专业知识、开阔视野、实践经验和奉献精神的国际谈判和国际合作队伍。

三是建立一套聚人才育英才的用人机制。

习近平总书记多次强调,“要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之”。党的十九大报告明确提出要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。作为正在成长之中的应对气候变化领域专业智库,亟需我们要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才招聘政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把国内外优秀人才集聚到应对气候变化事业中来;亟需我们要遵循人才成长规律,注重人才的专业性、国际性和创新性,突出品德、能力和业绩评价,构建具有事业向心力、领导亲和力、团队竞争力的聚才育才用才机制。

四是建设一支有信仰讲信念的干部队伍。

习近平总书记在201512月全国党校工作会议上讲话中指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。作为我国应对气候变化领域的国家队,中心领导班子和全体同志应时刻牢记“四个意识”,把握正确政治导向,强化使命担当,坚决担负起生态文明建设的政治责任,在应对气候变化战略研究和国际合作中,始终以维护国家利益和人民利益为根本出发点,以彰显我国负责任大国形象为努力方向,以推动构建人类命运共同体为最终目标,为强化国内应对气候变化政策行动提供战略支撑,为深度参与全球气候治理提供解决方案。

 

(张志强于萌 马爱民 徐华清供稿 )

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